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VALENTINO OBTIENT LA « CERTIFICATION POUR L'EGALITE DES SEXES »

Confirmant son engagement constant en faveur d'une approche centrée sur les collègues et les personnes, la Maison Valentino a obtenu en décembre 2023 la « Certification pour l'égalité des sexes » (UNI/PdR 125:2022).

 

Une prestigieuse marque de reconnaissance italienne qui s'inscrit dans le cadre du Plan National de Reprise et de Résilience (PNRR), qui vise à promouvoir une approche responsable en encourageant les entreprises à mettre en œuvre des politiques appropriées pour réduire l'écart entre les hommes et les femmes et soutenir la promotion professionnelle des femmes.

 

Ce résultat important souligne l'importance que la Maison accorde à l'adoption d'un parcours et d'un système structurés qui imprègnent chaque aspect de la communauté Valentino à l'échelle internationale, soulignant l'engagement de la Maison à consolider et à encourager l'inclusion au sein de la structure de l'entreprise.

 

L'audit a été réalisé par Bureau Veritas, leader mondial dans les services d'inspection, de vérification de la conformité et de certification, qui a analysé toutes les sociétés italiennes de la Maison, en évaluant une série d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs, organisés en six macro-domaines distincts pour offrir une perspective à 360° sur des thèmes centraux liés à l'égalité des sexes, tels que la culture et la stratégie, la gouvernance, les processus RH, les opportunités de croissance et d'inclusion des femmes dans l'entreprise, l'équité salariale par sexe, la protection de la parentalité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

En ce qui concerne ces derniers points, Valentino a obtenu des résultats significatifs dans le domaine de l'équité salariale, en adhérant aux lignes directrices UNI/PdR 125:2022 et en réduisant effectivement l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes à moins de 10 %. Réaffirmant son engagement à maintenir la norme pour garantir l'équité interne, la Maison s'efforce d'apporter des améliorations continues afin de réduire davantage l'écart au cours des trois prochaines années.

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